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106+ka054+公务员绩效考核系统 jsp+mvc+mysql

  • 模板售价:¥500.00元
  • 成品编号:31javame31 106
  • 使用技术:MVC
  • 数据库:Mysql
  • 最后更新:2019-09-26 16:29

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素材描述:本套设计包含一套程序+1万字论文

本模块设定了三种用户角色,分别是:系统管理员,权限最大,可以控制权限和设置系统进程,系统上限制了系统管理员级用户能登录的范围;科级管理人员级,用于科研统计和核对确认;一般查询或填报用户,根据用户的不同权限拥有不同的可视功能和修改查询功能。 用户登录是为保障信息系统安全而设计的,是绩效考核系统中不可缺少的一部分,当用户登录系统时,先输入登录信息,系统检查是否合法,进行数据库验证码查询,正确则登录成功,否则登录失败。
登陆后要有一个系统说明界面。

目? ? 录
一、引言 1
(一)项目开发的背景 1
(二)项目开发的目的 1
二、可行性分析 2
(一)技术可行性 2
(二)经济可行性 2
(三)社会可行性 2
三、研究现状及关键技术介绍 3
(一)相近研究课题的特点及优缺点分析 3
(二)系统实现中采用的关键技术及复杂性分析 3
四、系统分析 4
(一)业务流程分析 4
(二)数据流图 5
五、系统设计 6
(一)系统设计及接口设计 6
(二)系统数据库设计 7
1.概念结构设计 7
(三)系统开发工具与开发模式的选择 7
1.开发工具 7
2.开发模式 8
六、系统实现 11
(一)登录模块 11
(二)系统主界面 12
(三)部门信息管理 13
(四)员工信息管理界面 13
(五)新增员工 15
七、性能测试与分析 16
(一)软件测试的重要性 16
(二)测试实例的研究与选择 17
(三)测试环境与测试条件 17
(四)系统运行情况 18
(五)系统评价 18
八、总结与展望 18
参 考 文 献 20
致? ? 谢 21

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